A Secretaria de Estado da Educação do Paraná (SEED-PR) aplica em 18 de outubro de 2026 a prova objetiva do Processo Seletivo Simplificado (PSS) que prevê um mínimo de 4 mil vagas para contratação temporária de professor e professor pedagogo na rede estadual, distribuídas entre os 32 Núcleos Regionais de Educação. A seleção é executada pelo Núcleo de Concursos da Universidade Federal do Paraná (NC/UFPR), em conjunto com a SEED, segundo o Edital nº 52/2026 GS/SEED, e tem resultado final previsto para 27 de novembro de 2026. As inscrições ocorreram entre 27 de julho e 24 de agosto de 2026, de modo que a etapa em aberto agora é a prova.

Sobre o PSS da SEED-PR

O PSS é o instrumento que o Paraná usa para contratar professores de forma temporária e cobrir aulas e funções pedagógicas que não estão preenchidas por servidores efetivos. Pelo Edital nº 52/2026, a seleção vale para a vigência do processo e tem validade até 31 de dezembro de 2027. Além da prova objetiva, o certame considera prova prática em alguns casos, avaliação de títulos e pontuação por tempo de serviço, conforme as regras publicadas pela SEED e pelo NC/UFPR.

Vagas, remuneração e carga horária

O edital estabelece um mínimo de 4 mil vagas a serem supridas durante a vigência da seleção, espalhadas pelos 32 Núcleos Regionais de Educação do estado. A remuneração de referência divulgada pela SEED é de R$ 3.495,55 para a jornada de 20 horas semanais e de R$ 6.991,10 para 40 horas semanais. A tabela completa de valores por titulação e carga horária consta do edital.

  • Vagas: mínimo de 4 mil, para professor e professor pedagogo, em 32 Núcleos Regionais de Educação.
  • Remuneração: R$ 3.495,55 para 20 horas e R$ 6.991,10 para 40 horas, segundo a SEED.
  • Contratação: temporária, com validade do processo até 31 de dezembro de 2027.
  • Etapas: prova objetiva, prova prática quando exigida, títulos e tempo de serviço.

Quem pode participar

O PSS atende candidatos com a formação exigida para a disciplina ou função pretendida, conforme os requisitos de habilitação descritos no edital. A seleção reúne desde professores com licenciatura plena até candidatos em formação, com pontuação diferenciada por titulação e por experiência docente comprovada. As condições detalhadas de habilitação, reserva de vagas e desempate estão no Edital nº 52/2026.

Provas e próximas etapas

A prova objetiva está marcada para 18 de outubro de 2026, e os locais e horários de aplicação são divulgados pela banca antes da data, no site nc.ufpr.br. O resultado final está previsto para 27 de novembro de 2026. Informações institucionais sobre a rede estadual e o acompanhamento das convocações ficam disponíveis no portal da SEED, em educacao.pr.gov.br. A taxa de inscrição foi de R$ 68 para uma inscrição e R$ 88 para duas.

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Perguntas frequentes

Quando é a prova do PSS da SEED-PR?

A prova objetiva está marcada para 18 de outubro de 2026. Os locais e horários de aplicação são divulgados pelo NC/UFPR antes da data, no site da banca, e o resultado final está previsto para 27 de novembro de 2026.

Quantas vagas o PSS oferece?

O Edital nº 52/2026 estabelece um mínimo de 4 mil vagas, distribuídas entre os 32 Núcleos Regionais de Educação do Paraná. As vagas são para contratação temporária de professor e professor pedagogo e podem ser supridas ao longo da vigência da seleção.

Qual é a remuneração?

A remuneração de referência divulgada pela SEED é de R$ 3.495,55 para a jornada de 20 horas semanais e de R$ 6.991,10 para 40 horas semanais. Os valores variam conforme a titulação e a carga horária, segundo a tabela do edital.

Ainda dá para se inscrever?

Não. As inscrições ocorreram entre 27 de julho e 24 de agosto de 2026 e já estão encerradas. A etapa seguinte é a prova objetiva de 18 de outubro de 2026, destinada a quem concluiu a inscrição dentro do prazo.

O que esperar depois da prova

Como o PSS é um processo de contratação temporária, a classificação não gera nomeação automática: os aprovados entram em uma lista e são chamados conforme a necessidade de cada Núcleo Regional ao longo de 2026 e 2027. Para quem busca estabilidade na carreira docente, vale acompanhar também os concursos efetivos de redes estaduais e da rede federal, que seguem calendário próprio e costumam exigir prova e títulos.